9月11日下午，，，，，，，小勐拉99厅集团党组书记、董事长、总经理杨东组织召开党风廉政建设约谈会，，，，，，，对集团所属各子公司领导班子就党风廉政建设工作进行约谈教育，，，，，，，经开区纪检监察审计局黄世能科长出席会议。。。。。

会上，，，，，，，集团纪检组成员、行政管理部经理黄丽琴传达了《关于印发<南宁经济技术开发区开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案>的通知》（南经纪检发〔2015〕2号）文件。。。。。

随后，，，，，，，杨东书记对各子公司班子成员进行党风廉政风险防控约谈。。。。。他首先对“一岗双责”的定义进行了深入浅出的讲解，，，，，，，强调了“一岗双责”党风廉政建设的重要性和必要性，，，，，，，指出“一岗双责”的落实要立足于“三严三实”活动的开展，，，，，，，各子公司领导要严格按照“三严三实”要求，，，，，，，立足岗位，，，，，，，忠诚于党、忠诚于企业，，，，，，，从自身做起，，，，，，，从小事做起，，，，，，，形成良好的政治生态，，，，，，，营造一个干净、激情、干事创业的环境。。。。。接着，，，，，，，杨东书记又结合集团公司各子公司的实际情况，，，，，，，对各子公司党风廉政建设存在的问题进行实事求是地梳理和剖析。。。。。

对下阶段党风廉政建设工作的开展，，，，，，，杨东书记提出了七点意见：一是要牢固树立“一岗多责”的责任意识，，，，，，，将业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬，，，，，，，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处；；；；；；；二是各子公司领导班子要各负其责，，，，，，，齐抓共管，，，，，，，形成合力，，，，，，，不搞权利内讧，，，，，，，不拉帮结派，，，，，，，做好权利制衡，，，，，，，时刻警醒自己，，，，，，，正确对待手中的权力，，，，，，，严以用权，，，，，，，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系；；；；；；；三是要树立“政治、团结、组织、程序、原则” 五大意识，，，，，，，自觉接受群众的监督，，，，，，，依法依规开展好生产经营活动，，，，，，，打造一支“忠诚、干净、担当”队伍，，，，，，，为小勐拉99厅集团发展、经开区开放开发做贡献；；；；；；；四是要坚持民主集中制，，，，，，，建立完善“三重一大”决策制度，，，，，，，重大事项集体协商决策，，，，，，，要按程序“公开、公示”，，，，，，，拒绝暗箱操作，，，，，，，防止腐败滋生；；；；；；；五是严格执行中央八项规定，，，，，，，持之以恒纠正“四风”，，，，，，，坚决抵制业务利益相关人员的金钱物质诱惑，，，，，，，提高拒腐防变的抵抗能力；；；；；；；六是要严格执行管委会“双节”反腐工作的要求，，，，，，，严禁公车私用，，，，，，，严禁使用公款购买和发放月饼、购物卡等物品，，，，，，，确保过一个欢快愉悦、风清气正的节日；；；；；；；七是要组建纪检监督部门和完善人员配置，，，，，，，建立健全监督防范机制，，，，，，，加强管理监督，，，，，，，把好廉政风险防控关口，，，，，，，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，，，，，，，努力构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。。。。。

最后，，，，，，，黄世能科长充分肯定小勐拉99厅集团落实主体责任取得的成效，，，，，，，并围绕落实主体责任提出三点要求：一是要正确认识当前反腐倡廉的新形势、新要求，，，，，，，把落实“八项规定”和反“四风”问题作为重要任务来做;二是要做到守土有责、守土尽责、务实清廉，，，，，，，切实履行“一岗双责”责任;三是要完善制度建设，，，，，，，认真抓好整改，，，，，，，切实落实党风廉政建设，，，，，，，为企业发展壮大保驾护航。。。。。

此次会议的召开，，，，，，，将进一步加强小勐拉99厅集团党风廉政建设工作，，，，，，，有助于推进“一岗双责”责任的落实，，，，，，，筑牢各子公司领导班子拒腐防变的思想政治防线，，，，，，，规范干部职工的从业行为，，，，，，，营造了公司干事创业、风清气正的氛围，，，，，，，为小勐拉99厅集团科学发展、跨越发展提供坚实保障。。。。。(阳正辉? 图文)