八年来， ，，，，，，他用青春匠心筑梦， ，，，，，，无问西东；；；；；；他用智慧勇于突破， ，，，，，，不断创新；；；；；；他用责任肩挑重担， ，，，，，，砥砺前行 。。。。。作为一名普通的水电工程师， ，，，，，，他在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩 。。。。。他就是科巨公司市政二部水电工程师孔德昊 。。。。。
韬光养晦、勤于钻研， ，，，，，，尽力让成长更精彩
走近孔德昊， ，，，，，，熟悉了解后就会发现， ，，，，，，他内敛沉稳的外表给人亲切随和的印象， ，，，，，，如澎湃江河般在他体内流淌着的则是对本职工作的高度责任感和敬业心 。。。。。
2013年， ，，，，，，孔德昊毕业后就加入小勐拉99厅集团这个大集体里， ，，，，，，从最基层的“跟班”学习做起， ，，，，，，从最基础的跑腿、整资料、送资料开始， ，，，，，，每天行走在管线施工现场每一处角落， ，，，，，，确保学习与实践相结合 。。。。。为了适应新形势、新环境和企业管理的需要， ，，，，，，他利用空余时间一直坚持不懈地学习新知识， ，，，，，，不断提高自身的技术水平和管理水平 。。。。。几年来在水电管线项目的摸爬滚打， ，，，，，，使他从一名普通的技术人员迅速成长为一名经验丰富、德才兼备的水电工程师 。。。。。
孔德昊先后承担了南宁临空经济示范区友谊路改扩建线路迁改工程；；；；；；光明路一期改扩建线路迁改工程；；；；；；吴圩镇涉及部队国防光缆线路迁改工程；；；；；；吴圩镇片区各道路配套给水、电力管道；；；；；；瑞声科技项目一期用电、用水工程；；；；；；南宁临空经济示范区涉及机场10kV、35kV线路迁改工程；；；；；；朋展路110kV线路迁改工程；；；；；；沙五线220kV线路迁改工程；；；；；；桂宁电气临时水电项目等80多个管线迁改和服务企业项目建设 。。。。。由于肯学苦干， ，，，，，，再加上悟性高， ，，，，，，短短的几年时间已经把孔德昊磨练成可以独当一面的管线项目现场管理人员了 。。。。。
由于公司人员变动， ，，，，，，2020年7月以来他成了科巨公司市政二部仅有的一位水电工程师 。。。。。在公司领导的指导下， ，，，，，，他全面负责南宁临空经济示范区管线迁改建设任务， ，，，，，，包括涉及土地出让、产业招商、企业服务及其市政路网配套管线建设 。。。。。管线迁改涉及点多面广、技术难度大， ，，，，，，需协调部队、供电局、征拆中心、企业、施工单位等相关部门， ，，，，，，但孔德昊从未退缩， ，，，，，，充分发挥主观能动性， ，，，，，，只争朝夕、迎难而上， ，，，，，，攻克了一个个管线迁改的痛点、难点和重点问题， ，，，，，，所负责的项目均能按时按质按量地完成各项施工任务， ，，，，，，得到管委会相关部门和企业的一致好评 。。。。。面对这些褒奖， ，，，，，，孔德昊的眼中流露出更加深邃与坚毅的目光 。。。。。
披荆斩棘、砥砺前行， ，，，，，，攻克南宁临空经济示范区管线迁改
不管是市政工程建设， ，，，，，，还是土地出让前的“三通一平”， ，，，，，，管线迁改工作至关重要， ，，，，，，直接关系到项目能否顺利推进 。。。。。南宁临空经济示范区正处于大力开发建设阶段， ，，，，，，管线迁改顺利与否是制约项目进度及其关键的一个环节 。。。。。南宁临空经济示范区重点产业发展区域B、C地块就因一组部队架空国防光缆横跨B、C区， ，，，，，，影响到两个区域的土地出让 。。。。。因部队不属于地方政府管制， ，，，，，，内部制度、流程较多， ，，，，，，迁改线路的方案在部队内部停留了半年之久， ，，，，，，时间严重滞后 。。。。�？？？？？？？椎玛蛔魑芟呦钅恳抵鞔恚� ，，，，，，跟随领导三番五次到部队协调， ，，，，，，不厌其烦按照部队计划修改方案， ，，，，，，设计方案修改不下于5次 。。。。。最终在2019年底， ，，，，，，将该线路迁改至友谊路人行道上， ，，，，，，为地块顺利出让扫清了障碍 。。。。。
针对南宁临空经济示范区管线规划问题， ，，，，，，孔德昊善于吸取经开区中心城区管线交错复杂、四处开挖埋管的经验， ，，，，，，结合土地出让和产业招商等方面综合考虑， ，，，，，，就南宁临空经济示范区已建成的道路中优选主干道建设配套给水、电力管道， ，，，，，，形成路由联通的管线环网， ，，，，，，力争一步到位同时解决入驻企业临时及永久用水用电问题 。。。。。如为服务南宁临空经济示范区重点产业发展C区引进的顺丰、庞博、桂宁电气、宇培电商冷链、京东易购、夸特纳斯等一批企业用水用电问题， ，，，，，，孔德昊深入现场实地踏勘并与设计单位探讨研究后， ，，，，，，大胆提出在吴圩镇5号路人行道建设给水管道、电力管道即可解决该片区企业用水用电需求， ，，，，，，并让设计单位尽快编制设计方案 。。。。。后经管委会相关部门组织专家评审论证， ，，，，，，通过并启动吴圩5号路电力管道和给水管道工程 。。。。�？？？？？？？椎玛灰脖晃灾厝胃涸鸶孟钅肯殖∫抵鞔恚� ，，，，，，全程跟进项目实施过程， ，，，，，，最后项目顺利于2020年6月底如期完工， ，，，，，，一次性解决了该片区企业用水难、用电难的问题 。。。。。
迎难而上， ，，，，，，不辱使命， ，，，，，，助力吉利人才教育项目建设
吉利人才教育项目是南宁市乃至自治区重大统筹推进项目， ，，，，，，一期工程须在2021年9月投入使用 。。。。。其中， ，，，，，，项目所涉及的管线迁改工程是吉利人才教育项目建设的重要环节 。。。。。作为管线迁改“协调员”的孔德昊， ，，，，，，深感责任与压力 。。。。。2020年7月， ，，，，，，吉利人才教育项目确定选址， ，，，，，，紧接着一场围绕管线迁改的对外协调工作步步紧逼 。。。。。南宁供电局产权的35kV吴群线中铁二局支线位于一期工程综合楼上方， ，，，，，，必须先完成中铁二局支线迁改才能安装塔吊进场施工 。。。。。“春节前必须拿下中铁二局支线迁改任务 。。。。。”这是管委会下的死命令 。。。。。
项目建设任务刻不容缓， ，，，，，，管线迁改任务时间非常紧迫， ，，，，，，孔德昊在公司领导的带领下， ，，，，，，多次向自治区土储中心、南宁市供电局、一期工程建设单位、经开区建设发展局等单位主动汇报， ，，，，，，沟通衔接， ，，，，，，争取早日确定管线迁改方案和时间表 。。。。。为尽量缩小周边养殖场、化工厂、中铁二局厂区及宿舍区用电影响范围， ，，，，，，最终确定迁改时间为2021年2月8日上午 。。。。。由于临近春节放假， ，，，，，，施工单位告知迁改作业人员不足， ，，，，，，无法在2月8日进行迁改 。。。。。“时间不等人， ，，，，，，若是春节前不完成迁改， ，，，，，，将对项目进场施工造成严重影响 。。。。。”孔德昊二话不说， ，，，，，，充分利用各方资源找关系、作承诺， ，，，，，，从柳州紧急调动20多名迁改作业人员赶到现场 。。。。。迁改当天， ，，，，，，孔德昊赴现场跟进监督， ，，，，，，人员、设备等一切准备就绪， ，，，，，，拟按原定计划上午9点停电迁改 。。。。。但因中铁二局有一批钢制品须在赶在2月8日上午生产， ，，，，，，为不影响中铁二局生产经营， ，，，，，，经协调争� 。。。。。� ，，，，，，临时将停电时间改为中午12点 。。。。。时间一调整， ，，，，，，孔德昊不仅要安抚作业人员， ，，，，，，还需尽快获得中铁二局宿舍区人员、附近养殖场和化工厂的最大理解与支持 。。。。。功夫不负有心人， ，，，，，，经各方努力， ，，，，，，最后于2月8日上午12点停电， ，，，，，，在确保安全的情况下， ，，，，，，全体作业人员抢抓中午休息时间进行迁改， ，，，，，，仅用时3小时就顺利完成了中铁二局支线迁改工作， ，，，，，，等待南宁供电局验收检查等系列手续， ，，，，，，最后至晚上19:30恢复用电 。。。。。
中铁二局支线迁改只是吉利人才教育项目管线迁改一个小小的缩影 。。。。。“绝对不能让管线迁改成为拦路虎”， ，，，，，，这是经开区管委会与集团公司发出的最强音 。。。。。管委会与集团公司领导也多次召开专题会、协调会， ，，，，，，商讨管线迁改事宜， ，，，，，，明确职责范围， ，，，，，，对管线迁改协调工作从各方面给予支持 。。。。�？？？？？？？椎玛蛔魑孟钅抗芟咔ǜ摹靶髟薄保� ，，，，，，主动与迁改单位沟通协调， ，，，，，，了解迁改单位遇到的难点和重点， ，，，，，，及时向领导汇报， ，，，，，，请领导召开现场办公会和管线迁改专题会， ，，，，，，对存在问题集中梳理排查与研究 。。。。。同时， ，，，，，，他还主动出击， ，，，，，，大打感情牌， ，，，，，，多次请部队、南宁供电局等产权单位到项目现场踏勘， ，，，，，，让他们了解项目面临的困难， ，，，，，，在各方面都对项目管线迁改给予倾斜和关照 。。。。。
从事了几年的水电管线迁改， ，，，，，，孔德昊很有感悟， ，，，，，，虽然琐事很多， ，，，，，，但也很充实， ，，，，，，每成功处理一次水电管线“棘手”问题， ，，，，，，都会产生一种说不出的“喜悦”， ，，，，，，而随时可能又会有新的问题等待他去突破 。。。。。就像吉利人才教育项目， ，，，，，，仍有南宁供电局产权的35kV吴群线需快速推进， ，，，，，，涉及部队国防光缆迁改还在施工图设计方案优化中……这些工作有着极大的协调量， ，，，，，，更具有挑战性 。。。。。千丝万缕的关系需要沟通， ，，，，，，盘中错节的问题需要破解， ，，，，，，一场场硬仗等待着 。。。。。“雄关漫道真如铁， ，，，，，，而今迈步从头越”， ，，，，，，但是， ，，，，，，孔德昊这位在摸爬滚打中成长起来的水电工程师已经做好充分思想准备迎接新的挑战 。。。。。
（科巨公司 莫国酬/文图）
